zum nächstmöglichen Termin | Voll- oder Teilzeit | in Gera
Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das erwartet Dich als Recruiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen Dich als Recruiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalgewinnung für die Zielgruppen IT-Experten, IT-Fachkräfte, technische Akademiker und Schüler. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung unseres Recruiting Prozesses, beginnend bei der Auswahl geeigneter Personalquellen bis hin zum Onboarding-Prozess. Darüber hinaus übernimmst du alle Themen rund um den Personalservice. Werde Teil eines kreativen Teams, das Du nicht mehr missen möchtest!
- als Repräsentant unserer Agentur begeisterst Du für next.motion
- aktive Suche und Gewinnung vorwiegend von IT-Experten/ IT-Fachkräften
- Identifizierung und Direktansprache potentieller Bewerber (Active Sourcing)
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Kommunikation mit den Fachabteilungen, HR Partnern und Bewerbern
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl geeigneter Bewerber
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Marketing-Aktivitäten und Recruiting-Veranstaltungen (z. Bsp. Meetups und Job-Messen)
- Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Praktikumsverträgen
- Pflege der Personalakten
- Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Überwachung und Pflege der Zeiterfassung im TimeCard
- Zuarbeit Lohnsteuerbüro bezüglich abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, der Psychologie, Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbar relevanten Fachrichtung oder eine entsprechende Fachausbildung (z. Bsp. als Personalfachkaufmann/-frau)
- ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, einen guten Draht zu den unterschiedlichsten Menschen herzustellen
- Berufserfahrung im Recruiting und dem Bewerbermanagement
- hohes Maß an Eigenverantwortung, zielorientiertes Handeln und Pragmatismus
- Erfahrungen und sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken wie Xing oder Linkedin
- gute Kenntnisse im MS Office
- ausgewogene Work-Life-Balance z.B. durch flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten)
- Option auf Homeoffice
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein motiviertes Team
- regelmäßige Weiterbildung
- Dein Arbeitsplatz
- exzellente Arbeitsausstattung: Hardware & Software, die Du brauchst, um schnell, erfolgreich und zufrieden zu arbeiten
- modernes Büro in zentrumsnaher Lage und sehr guter Anbindung an die A4 (5 Minuten) sowie an öffentliche Verkehrsmittel
- kostenlose Snacks und Getränke (frisches Obst, Wasser, Müsli, Schokoriegel, Kaffee)
- Kicker, Grillbereich, Mitarbeiter-Events
- unsere Vertrauenskultur
- flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsfreiheit
Stellenausschreibung Recruiter/ Personalsachbearbeiter als PDF
Einfach der
richtige Job als Recruiter/ Personalsachbearbeiter.
Modernste Techniken. Fantastische Teams. Herausfordernde Projekte.
Darum ist es hier so muggelig.
Ausgewogene Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten), die Option auf Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßig Mitarbeiter-Events.Herausforderung, statt Eintönigkeit
Wir bieten spannende und coole Projekte, bei denen Du essentieller Teil des Erfolges bist. Außerdem neueste & zukunftsweisende Technologien und Kunden, die bereit sind, diesen Weg zu gehen.Persönliche Weiterentwicklung
Bei uns erhältst Du eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Tandempartner bei unbekannten Technologien. So bleiben wir gemeinsam ganz vorn dabei.Dein Team und ein kreatives Umfeld
Unsere Digital Natives freuen sich schon auf Dich. Egal, ob am Arbeitsplatz, in der Küche, am Kicker oder bei einem Grillevent.
Für wen wir arbeiten.
Schreibe mir, ich freue mich auf unser Gespräch.
Wie bewerbe ich mich?
Bewirb Dich jetzt unter bewerbung@next-motion.de mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung und Deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte sende uns alle Unterlagen als PDF-Datei zu. Gern kannst Du uns auch einen Link zu Deinem Xing-, LinkedIn- oder Github-Profil senden.
Füge Folgendes Deiner Bewerbung bei
- Lebenslauf
- optional Links zu Projekten, an denen Du mitgewirkt hast
- Gehaltsvorstellung
Bis bald.