Walk-In statt Messestand.
Neue Wege der Mitarbeitergewinnung.
In der ständig fortschreitenden Welt der IT ist es entscheidend, im Recruiting nicht nur technologisch, sondern auch menschlich und authentisch zu agieren. Die Anziehung der besten Talente erfordert oft mehr als nur innovative Technologien; eine umfassende Herangehensweise, die traditionelle Recruiting-Methoden um neue Tools ergänzt, ist gefragt. Unternehmen müssen dabei nicht das Rad neu erfinden – oft genügt bereits ein Perspektivwechsel.
Ein inspirierendes Beispiel dafür ist der sogenannte Job Walk-In. Anstatt sich auf herkömmliche Methoden wie Messestände oder Online-Bewerberportale zu verlassen, öffnen IT-Unternehmen regelmäßig ihre Türen für potenzielle Bewerber. Bei einem Job Walk-In haben Jobsuchende die Möglichkeit, ohne vorherige Terminvereinbarung einfach vorbeizukommen, sich zu informieren, ihre Bewerbungsunterlagen mitzubringen und sich persönlich vorzustellen.
Hier zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern die individuelle Persönlichkeit und die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe auszutauschen. Diese Form der Mitarbeitergewinnung setzt auf Nahbarkeit und weckt Neugier. Neugierig? Auch next.motion öffnet seine Türen für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber. Immer monatlich am sog. "Last Thursday" in der Zeit von 9 bis 15 Uhr heißt es dann:
Willkommen beim NEMO
Job Walk-In!
Die nächsten Termine
- 26.10.2023
- 23.11.2023
- Dezember entfällt
- am 25.01.2024 geht es dann weiter.
Schluss mit endlosen Portalen und unpersönlichen Videocalls! Komm vorbei, bring deine Bewerbungsunterlagen mit und lerne uns persönlich kennen. Keine langen Wartezeiten, keine Emails – nur echte Gespräche!
Für Rückfragen erreichst du unser Recruiting-Team
Silvia & Katja unter 0365-5161610.
Silvia Lange
Dr. Katja Seime
Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere – Wir freuen uns auf dich bei next.motion!
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Über den Autor
Katjas Herz schlägt für die Welt des Human Resources. Katja ist nicht nur eine versierte HR-Strategin, sondern auch eine wahre Entdeckerin von Talenten. Als Caretaker kümmert sie sich mit Hingabe um das Wohl des Teams und beweist, dass HR weit über Zahlen und Verträge hinausgeht. In ihrer Freizeit taucht sie gerne in die Welt der ätherischen Öle ein, wo sie nicht nur Düfte mischt, sondern auch Inspiration für ihre beruflichen Herausforderungen findet.